TEAMENTWICKLUNG
Gemeinsam Ziele erreichen
Gut entwickelte Teams zeichnen sich dadurch aus, dass alle Teammitglieder ihre Ziele genau kennen und diese gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern erreichen wollen.
In der systemischen Teamentwicklung geht es darum, ein Bewusstsein dafür zu schaffen, dass jedes Verhalten, jedes Ergebnis und jeder Konflikt/jede Herausforderung im Team etwas mit dem einzelnen Teammitglied, mit der Gesamtorganisation und auch mit der Umwelt außerhalb der Organisation zu tun hat.
Teammitgliedern eröffnet die systemische Teamentwicklung die Möglichkeit gestaltend an der Zielentwicklung mitzuarbeiten, sich selbst und die anderen mit ihren Potenzialen besser kennenzulernen und ihre Verhaltensreaktionen zu verstehen und ggf. zu verbessern.
Ziel der systemischen Teamentwicklung ist die Schaffung einer guten Teamkultur.
Diese zeichnet sich aus durch
eine offene, kooperative und wertschätzende Kommunikationskultur
- einen lösungsorientierten Umgang mit Konflikten
- eine hohe Zufriedenheit und Motivation der Teammitglieder
In der Gruppe erarbeiten die Teammitglieder ihre Ziele, ihre Rollen und ihre Aufgaben innerhalb des Teams. Sie verbessern ihre Wertschätzung und Kommunikation untereinander und nach außen.
Sprechen Sie mich an! Ich unterbreite Ihnen gerne mein individuelles Angebot.